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àIDEE Université Populaire de Belfort
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Vous avez dit « risques psychosociaux » ?
Les risques psychosociaux sont définis comme des risques professionnels pour la santé physique et mentale des salariés. La prévention de ces risques s’inscrit dans l’obligation générale dévolue à l'employeur et fait l'objet d'une réglementation protectrice régie par le Code du travail.
Séverine HUPFER, docteur en Droit, juriste, enseignante, chercheur associé CRJFC Besançon et Centre droit de la Santé Université d'Aix en Provence